“Hacer un buen ambiente de trabajo para que la empresa sea amada por los empleados”

SAMTECH Automotive México declara que a través de la mejora continua en el SGC ,con la colaboración y capacitación de todos los empleados se logra el cumplimiento de la satisfacción al cliente, leyes y requerimientos regulatorios.
SAMTECH Automotive México está certificada bajo la norma IATF 16949:2016.
Todas nuestras políticas corporativas están alineadas a la Ley Federal del Trabajo en los Estados Unidos Mexicanos, nuestro Reglamento interior de trabajo y a nuestros valores corporativos.

MISIÓN
Introducir la técnica más moderna para forja de cubo de cojinete demostrada en su resultado a través de la producción simple, para ofrecer a nuestros clientes la mejor calidad del mundo.
VISIÓN
Ser la fábrica de forjado de cubo de cojinete, con el ciclo de producción más rápido y alta calidad en el producto, así como mejorar el ambiente para nuestros colaboradores para lograr que sea una fabrica de desarrollo en el futuro.

RESPETO
Al trabajo propio y al de los demás, a los clientes externos y accionistas, a la salud y seguridad, al medio ambiente, a la calidad de los productos, a la diversidad, a los derechos de los demás compañeros, a clientes internos y externos, a las reglas y políticas de trabajo, al desarrollo de los compañeros, al equilibrio trabajo – vida personal.
RESPONSABILIDAD
De realizar un trabajo Seguro, con apego a los objetivos, con apego a las políticas de la empresa, buscando el costo mas conveniente, transmitiendo información y conocimientos de manera oportuna y adecuada, con excelente calidad en los productos y en nuestro trabajo , con automotivación.
HONESTIDAD
Trabajar diariamente con actividades y actitudes honestas, honradas e íntegras.
CONFIDENCIALIDAD
Protegemos la información de nuestros clientes, proveedores, empresa y de nuestros empleados.
SEGURIDAD
Todos los riesgos son detectados con la anticipación y se establecen medidas preventivas , trabajaremos diariamente con la conciencia de prevención.
CONFIABILIDAD
Trabajar diariamente con el compromiso de obtener un producto de alta calidad para proveer confianza a nuestros clientes.

En Samtech Automotive México estamos comprometidos con la seguridad y salud de nuestro personal en todas las actividades que realizamos, así como con nuestros clientes, contratistas y proveedores que desempeñan tareas en nuestras instalaciones.
Por ello definimos la presente Política de Seguridad de Seguridad e Higiene Industrial como base para lograr un desarrollo sustentable en todas nuestras operaciones.
En Samtech Automotive México el cuidado de la Seguridad y Salud de todas las personas que trabajan en la empresa o están dentro de sus instalaciones es un valor primordial y para ello:

• Fundamentamos todas nuestras acciones buscando preservar la integridad física y la salud de nuestros empleados y visitantes.
• Promovemos la ejecución de las actividades en la forma más segura, implementando las medidas necesarias para prevenir y proteger a todos los empleados.
• Proporcionamos los medios y recursos para que las actividades puedan ser ejecutadas de manera segura.
• Consideramos en todos nuestros proyectos el estricto cumplimiento legal y administrativo en materia de seguridad.
• Eliminamos los actos y reducimos condiciones inseguras en todas las áreas de trabajo.

Estos compromisos se manifiestan en las siguientes responsabilidades:

• Los gerentes de área son responsables del efectivo cumplimiento de las medidas de seguridad en su área de trabajo.
• Todos los niveles de la organización deben participar y acatar las normas de seguridad, así como formar parte de las actividades del Programa de Seguridad e Higiene Industrial que se promueve en la compañía como la CMSH, juntas de investigación de accidentes, patrulla de seguridad, entre otras.
• Cualquier actividad, por importante que sea, sólo podrá ser realizada cuando se hayan cumplido las medidas de seguridad para preservar la integridad física y la salud de todo el personal.
• Los empleados tienen la responsabilidad de acatar e implementar las recomendaciones de seguridad, para prevenir y evitar accidentes y/o enfermedades ocupacionales y apoyarán a los mandos de la compañía en ésta tarea.
• Todos los empleados tienen la responsabilidad de dar aviso inmediato de cualquier accidente que ocurra por más mínimo que éste parezca.
• La capacitación en materia de seguridad es parte integral de la formación de nuestro personal, por lo que debe cumplirse considerando las exigencias de las Normas Oficiales Mexicanas, certificaciones y estándares internacionales, de acuerdo a la actividad que desarrolle en la empresa.

En todas las instalaciones de Samtech Automotive México se promoverá la adhesión, difusión y cumplimiento de la presente política, que constituye una toma de posición expresa en materia de Seguridad e Higiene Industrial y ratifica nuestro compromiso con la integridad física y la salud de nuestros empleados y de nuestra comunidad.

• La seguridad en Samtech Automotive México depende de la participación activa de TODOS.
• Nuestra meta es tener “CERO” accidentes y “CERO” tolerancia.

En Samtech Automotive México S.A. DE C.V. estamos comprometidos a aumentar la sustentabilidad ambiental de las actuales operaciones de la empresa.
Esto implica mejorar las medidas integrales de negocio y desarrollos futuros mientras inspiramos a mejorar prácticas a nuestros accionistas y empleados para las comunidades a las que servimos.
Nuestros impactos ambientales están actualmente relacionados a desperdicios, energía y agua utilizada.

Con estas acciones lograremos:

• La mejora continua en nuestro desarrollo revisando regularmente el establecimiento de nuestras actividades, políticas y nuevos objetivos para reducir cualquier impacto ambiental negativo.
• Medir y monitorear niveles de uso de desperdicios, residuos, energía y agua y establecer objetivos
• Cumplir con los requerimientos de la legislación ambiental mexicana y trabajar alineados a los objetivos en la empresa.

• Reducir nuestro consumo de recursos y mejorar la eficiencia de los procesos de producción.

• Promover la reducción, reuso y reciclaje de residuos y desperdicio.

• Promover entre los empleados el uso del transporte general de la compañía así como la buena práctica de compartir el automóvil.

• Apagar las luces en todos los espacios donde no se esté usando, siempre que no implique un riesgo a las personas (escaleras y corredores)

• Asegurar que todos los residuos peligrosos sean puestos a disposición de manera adecuada, segura y responsable.

• Tomar en cuenta las especificaciones ambientales de la materia prima y demás materiales adquiridos de manera externa.

• Informar continuamente a los accionistas, empleados, staff, proveedores y visitantes acerca de la importancia del cuidado del medio ambiente.

• Comunicar y promover la presente política a todos nuestros miembros.

Samtech Automotive México está comprometida a la lucha contra la corrupción y soborno y no tolerará ninguna actividad relacionada con la corrupción y/o soborno o bien intento de la misma en ninguna de nuestras relaciones comerciales.
Nuestra política es: Todos los empleados de Samtech Automotive México deben abstenerse de recibir o pagar sobornos (comisiones, derechos, bonos compensaciones, etc.) o tratar de influir o persuadir de maneras indebidas o ilegales en los negocios de la empresa, tanto directamente como a través de un tercero como lo pueden ser agentes, representantes, vendedores, clientes, socios, proveedores, familiares entre otros.
Clientes, Proveedores o Funcionarios con conducta inapropiada
Los empleados de Samtech que tengan relación con clientes y/o proveedores, no deben dejarse tentar por pagos indebidos ofrecidos u otra conducta deshonesta. El empleado que enfrente esta situación, deberá ser contundente con su negativa, explicando que Samtech tiene políticas y acciones correctivas estrictas contra la corrupción y el soborno.
El empleado no debe tratar de resolver este conflicto por su cuenta, debe hablarlo inmediatamente con su supervisor y éste debe dar aviso al área de administración.
Cualquier empleado de Samtech Automotive México que tenga conocimiento o sospecha de que esta política haya sido violada deberá:

• Dar aviso oportunamente a la empresa por medio del área de administración ya sea verbalmente o mediante algún medio electrónico.

Samtech no tomará represalias y mantendrá la confidencialidad del informante.

Es obligatorio para todo empleado en Samtech Automotive México, no divulgar a persona alguna, compañía, corporación, organización o asociación, secretos industriales, administrativos, de producción comercialización, fabricación, distribución de inversión o de cualquier otra información confidencial adquirida en el transcurso de la prestación de servicios en Samtech y aún después de él, pertenecientes a los negocios de la empresa, de su matriz, afiliadas o subsidiarias, sus proveedores, sus clientes, o cualquier otra persona, física o moral relacionada con ellos, cuya divulgación pueda causar perjuicios a la empresa, clientes, socios comerciales o empleados.

La protección de la información de carácter privado y confidencial que es obtenida dentro de las relaciones comerciales de Samtech Automotive México es una prioridad para la empresa.
Samtech Automotive México es responsable del tratamiento de los datos personales que se recaben, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, y demás normatividad que resulte aplicable.

Los datos personales serán utilizados para:

• Registro como proveedor de Samtech
• Evaluar la candidatura a algún puesto vacante en Samtech
• Alta de empleado de Samtech
• Algún procedimiento interno de la empresa el cual se notificará por escrito el uso correcto de los datos personales sensibles.

Nuestras políticas y procedimientos tienen como base la ley mencionada anteriormente y el propósito es la protección de la información que se nos ha sido entregada y confiada, siendo nuestro deber recolectar exclusivamente aquella información que ha sido suministrada voluntariamente por nuestros clientes, contratistas, proveedores, candidatos, empleados, ex empleados , visitantes, entre otros y no deberá ser compartida a terceras partes no autorizadas.

Samtech Automotive México está completamente comprometida a proveer oportunidades por igual a todos los candidatos y empleados. Ninguna persona será discriminada por raza, credo, color, edad, religión, nacionalidad, sexo, peso, estatus militar, estado civil o hayan sufrido en el pasado alguna enfermedad contagiosa, por ejemplo, influenza COVID, entre otras, siempre y cuando no impida realizar las funciones esenciales del trabajo.
Nuestra política contra la discriminación aplica a todos términos, condiciones y privilegios de empleo con Samtech incluyendo la contratación, capacitación, desarrollo, promoción, transferencias, salario y prestaciones.

Todo contratista o proveedor y su personal a cargo deben asegurar el cumplimiento de los siguientes requisitos:

1. Presentar el comprobante de inscripción actualizado al Instituto Mexicano del Seguro Social o el último pago SUA de su empresa al personal de vigilancia de Samtech antes de su ingreso a la planta.
2. Identificarse y portar en todo momento el gafete de identificación entregado por el personal de vigilancia de Samtech e identificar las personas que trabajarán con el mismo, registrar los vehículos y herramientas que ingresen a la planta e identificar la persona responsable del trabajo en Samtech.
3. Presentar las constancias de habilidades solicitadas antes de ingresar a la planta.
4. Recibir la capacitación que determine la empresa como necesaria.
5. Obedecer las instrucciones y órdenes de la Brigada Integral de Samtech en caso de emergencia o simulacro de emergencia.
6. Al salir de la planta, entregar el gafete de identificación, registrar la salida y permitir la revisión de pertenencias y vehículo.
7. Seguir los lineamientos de conducta y ética que apliquen para ellos contenidas en el presente documento.

Samtech Automotive México está comprometida a la sustentabilidad y responsabilidad social a través de políticas, código de ética, acciones ambientales, implementación de energías renovables, eventos y actividades de caridad y donativos que tengan un impacto positivo en la sociedad.